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机科发展科技股份有限公司

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科学谋划 “十四五” 深化改革促发展

发布时间:2021-01-28

      机科股份深入学习贯彻党的十九届五中全会精神,主动谋划“十四五”发展战略,推动国企改革三年行动和科改示范行动落地实施。深入推进机构、劳动、人事、分配“四项”改革,激发企业创新活力,推动公司高质量发展。

      坚持战略引领,定规划谋新篇。为“十四五”开好局起好步,公司2020年11月27日召开以学习党的十九届五中全会精神,做好公司“十四五”发展规划为主题的战略研讨会。党委书记、董事长刘新状同志全面解读了十九届五中全会精神,强调贯彻新发展理念,创新驱动是实现高质量发展的必由之路。公司党委副书记、总经理谭君广做了《深化改革,加大创新,驱动公司高质量发展》专题报告,深入总结“十三五”,谋篇布局“十四五”,提出“1-4-5”战略目标,深化改革、加大创新,驱动公司高质量发展。与会代表对战略进行了深入研讨。





      扎实推进改革,调结构激活力。结合业务发展进行机构改革调整,2021年1月4日,公司党委会、第六届董事会第十五次会议审议通过了《公司机构调整和干部公开招聘方案》并进行发布,明确提出“十四五”业务发展及创新目标等要求,干部全体起立,重新评估,竞聘上岗。应聘人员认真准备答辩材料,汇报自身优势,执行公司战略决策、实现战略目标和部门经营目标的思路和具体措施,充分展示才华能力。通过公开竞聘选聘干部24人,其中80后占71%,平均年龄39岁,全部为年富力强的中坚力量,充分激发干部干事创业活力。





      压紧压实责任,新使命新征程。2021年1月25日公司召开全体干部大会。会上通报了机构调整、干部选聘情况,刘新状董事长对新上任干部表示祝贺,并强调要进一步提高政治站位,加强党的理论知识学习,履行好职责带好团队,规范经营,勇担当善作为。纪委书记申海云对干部进行任前廉政提醒,履行好“一岗双责”,加强作风建设,清正廉洁。谭君广总经理对干部提出工作要求:进一步加强沟通交流,结合实际尽快调整部门组织结构;积极开拓业务,根据公司“十四五”目标,研究落实2021年度重点工作;持续加强绩效管理,发挥考核的正向激励作用;坚持疫情防控不松懈,保证员工身体健康。党员干部纷纷表示将不辱使命、攻坚克难、砥砺前行,谱写公司“十四五”发展新篇章。


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